شروط الاستخدام
آخر تحديث: 8 أغسطس 2026
يُعد استخدام منصة Otalent360 للتوظيف قبولًا كاملًا وتامًا لشروط الاستخدام هذه.
1. الموضوع
Otalent360 للتوظيف هي منصة للربط بين الشركات الجزائرية والباحثين عن عمل، تتيح نشر عروض العمل وإيداع الترشيحات عبر الإنترنت.
2. الولوج إلى الخدمة
يتم التسجيل عبر تسجيل الدخول بحساب Google. عند التسجيل، تختارون ملفًا شخصيًا كـ«مترشح» أو «شركة». يخضع كل ملف لقواعد خاصة موضحة أدناه.
3. حسابات الشركات
يجب أن تتم مصادقة كل شركة من طرف مسؤول قبل تمكينها من نشر أي عرض عمل. الخطة «المجانية» محدودة بـ4 منشورات نشطة شهريًا وتمنح الوصول إلى الميزات الأساسية. الخطة «Pro» (مدفوعة) تمنح الوصول إلى مكتبة السير الذاتية، وخزان المواهب، وإدارة الفريق، والعروض المميزة، وإرسال رسائل إلكترونية تلقائية للمترشحين.
4. حسابات المترشحين
يمكن لأي مترشح إنشاء ملف شخصي، وإيداع سيرته الذاتية، والترشح للعروض المنشورة، ومتابعة حالة ترشيحاته مجانًا وبدون حدود.
5. المحتوى والمسؤولية
كل مستخدم مسؤول وحده عن دقة وقانونية المعلومات التي ينشرها (عرض عمل، سيرة ذاتية، وصف شركة). تحتفظ Otalent360 بحق تعليق أي حساب ينشر محتوى احتياليًا أو تمييزيًا أو مخالفًا للقانون الجزائري.
6. الملكية الفكرية
العلامة والشعار وواجهة Otalent360 هي ملكية حصرية لـOtalent360. المحتوى الذي يودعه المستخدمون (السيرة الذاتية، وصف العرض) يبقى ملكًا لصاحبه.
7. حذف الحساب
يمكن لأي مستخدم طلب حذف حسابه نهائيًا في أي وقت. تُحذف تلقائيًا حسابات المترشحين غير النشطة منذ أكثر من سنتين، وكذا العروض المجانية المؤرشفة منذ أكثر من 90 يومًا، وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بنا.
8. القانون المعمول به
تخضع هذه الشروط للقانون الجزائري. يعود الاختصاص في أي نزاع للمحاكم الجزائرية.
9. التواصل
لأي استفسار يتعلق بهذه الشروط: enterprise@otalent360.com.